
Le logiciel de paie est un des fondamentaux de la politique de ressources humaines, trop souvent passé sous silence: il va permettre de sécuriser le processus de paie, d'en assurer la justesse et la régularité, et d'établir un niveau de confiance pour tous les salariés dans leur rémunération.
Logiciel de paie: un atout sous-estimé du département RH
Difficile pour un départeme...